Wat moet u regelen voor de AI Act?

De Europese AI-verordening (AI Act) stelt eisen aan elke werkgever die AI gebruikt. De plicht tot AI-geletterdheid (artikel 4) geldt al sinds 2 februari 2025; vanaf 2 augustus 2026 start het toezicht in Nederland. Op deze site leest u in begrijpelijke taal wat dat betekent en doet u de gratis kennistest.

Start de test

Wilt u dit voor uw hele team regelen?

Maak zelf een bedrijfsomgeving aan, nodig uw medewerkers uit voor de AI-geletterdheidstraining en volg wie het heeft afgerond. Tijdens de introductieperiode is dit gratis.

Regel de training voor uw team

De belangrijkste data op een rij

De AI Act wordt stapsgewijs ingevoerd. Dit zijn de mijlpalen die voor werkgevers het meest tellen.

  1. 2 feb 2025AI-geletterdheid en verboden praktijken

    Artikel 4 (AI-geletterdheid) en artikel 5 (verboden AI) gelden al.

  2. 2 aug 2026Toezicht en handhaving starten

    De verordening is algemeen van toepassing. Nederlandse toezichthouders gaan handhaven, ook op transparantie (artikel 50).

  3. 2 dec 2026Markeringsplicht AI-content

    Einde overgangstermijn: AI-gegenereerde content moet als zodanig herkenbaar zijn.

  4. 2 dec 2027Hoog-risico AI-systemen

    De eisen voor hoog-risico AI uit bijlage III, zoals AI bij werving en selectie.

Nieuwste artikelen

Naar de hele kennisbank